Так, роботодавець зобов’язаний це зробити на прохання працівниці.
У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами роботодавець зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році. Підстава — стаття 180 КЗпП.
Із консультації «Відпустка з вагітності та пологів»
