Чи правомірно приєднати щорічну відпустку до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами

Усі оновлення
30 березня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, роботодавець зобов’язаний це зробити на прохання працівниці.

У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами роботодавець зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році. Підстава — стаття 180 КЗпП.

Із консультації «Відпустка з вагітності та пологів»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search