Так, поверніть частину.
Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) не визначає обставин, за яких повертають раніше отриману допомогу з вагітності та пологів або її частину. Водночас допомогу з вагітності та пологів надають у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату зарплати / доходу за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (ч. 1 ст. 18 Закону № 1105).
Допомогу з вагітності та пологів застрахованій особі виплачують за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Розмір допомоги обчислюють сумарно та надають застрахованій особі повністю незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.
Якащо жінка вийшла на роботу до закінчення відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами, роботодавець має повернути частину допомоги з вагітності та пологів до робочого органу ПФУ за період із дня виходу на роботу до закінчення відпустки (лист ФСС від 16.09.2013 № 04...
