Видайте наказ про припинення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Працівниця, яка хоче достроково припинити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (далі — відпустка), повинна повідомити роботодавця про це не пізніше як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення відпустки (ч. 10 ст. 179 КЗпП).
У заяві працівниця зазначає про згоду повернути частину допомоги з вагітності та пологів за період після припинення відпустки. На підставі заяви видайте наказ, скоригуйте табель обліку використання робочого часу. Утримані кошти поверніть ПФУ.
Із консультації «Відпустка з вагітності та пологів»
