Як достроково припинити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами

Відпустки
18 березня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Світлана Гуменюк
провідний консультант Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Видайте наказ про припинення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Працівниця, яка хоче достроково припинити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (далі — відпустка), повинна повідомити роботодавця про це не пізніше як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення відпустки (ч. 10 ст. 179 КЗпП).

У заяві працівниця зазначає про згоду повернути частину допомоги з вагітності та пологів за період після припинення відпустки. На підставі заяви видайте наказ, скоригуйте табель обліку використання робочого часу. Утримані кошти поверніть ПФУ.

Із консультації «Відпустка з вагітності та пологів»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search