Які документи надає для працевлаштування особа з інвалідністю — іноземець

Усі оновлення
3 березня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Іноземець не має документів, що підтверджують інвалідність за українським законодавством. Радимо урахувати рекомендації щодо працевлаштування та трудової реабілітації, які визначає документ про інвалідність, виданий в іншій країні.

Іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, користуються тими самими правами та свободами, а також несуть такі самі обов’язки, як і громадяни України, за винятками, встановленими Конституцією, законами чи міжнародними договорами України (ч. 1 ст. 3 Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» від 22.09.2011 № 3773-VI).

КЗпП забороняє укладати трудовий договір з особою, якій пропонована робота протипоказана за станом здоров’я згідно з медичним висновком (ч. 6 ст. 24 КЗпП). Роботодавці мають працевлаштовувати осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій (ст. 172 КЗпП).

Закон зобов’язує роботодавця, який працевлаштовує особу з інвалідністю, зважати на два документи:

1) довідку до акт...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search