Іноземець не має документів, що підтверджують інвалідність за українським законодавством. Радимо врахувати рекомендації щодо працевлаштування і трудової реабілітації, які визначає документ про інвалідність, виданий в іншій країні.
Іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, користуються тими самими правами та свободами, а також мають такі самі обов’язки, як і громадяни України, за винятками, що встановлюють Конституція, закони чи міжнародні договори України (ч. 1 ст. 3 Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» від 22.09.2011 № 3773-VI).
КЗпП забороняє укладати трудовий договір з особою, якій пропонована робота протипоказана за станом здоров’я згідно з медичним висновком (ч. 6 ст. 24 КЗпП). Роботодавці мають працевлаштовувати осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій (ст. 172 КЗпП).
Закон зобов’язує роботодавця, який працевлаштовує особу з інвалідністю, зважати на два документи:
1) довідку до акта огляду МС...
