ФОП веде трудові книжки працівників, які працюють у нього за основним місцем роботи понад 5 днів (п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мін’юсту, Мінпраці, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58; далі — Інструкція № 58).
Оскільки ФОП є роботодавцем, він вносить записи до трудової книжки і ставить печатку за її наявності. Зберігають трудові книжки безпосередньо працівники (ст. 48 КЗпП, п. 2.21-1 Інструкції № 58).
Із консультації «Кадрове діловодство ФОП»