Так.
КЗпП передбачає право працівників на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку зі службовим відрядженням (ст. 121 КЗпП). ФОП, як роботодавець, має право направити працівників у відрядження. ФОП оформлює відрядження за загальними правилами.
Із консультації «Як направити працівника у відрядження»
