З 10.06.2021 роботодавець не приймає трудові книжки на зберігання. Ознайомтесь з інформацією у трудовій книжці. Якщо всі записи до трудової книжки внесені у встановленому порядку, за бажанням працівника внесіть запис про роботу, поверніть працівникові.
При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 24 КЗпП).
Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
Трудові книжки без серії та номера існують. Із 15.01.1939 їх увів в обіг Раднарком СРСР постановою «Про запровадження трудових книжок». Такий зразок трудової книжки використовували в СРСР. Тож літні працівники можуть мати трудові книжки без серії та номера.
Нас...
