Положення про оплату праці

За відсутності колективного договору розробите положення про оплату праці, в якому зафіксуєте умови оплати праці. У додатках до положення — коефіцієнти співвідношень розмірів посадових окладів до встановленого мінімального розміру місячного посадового окладу, перелік доплат і надбавок, положення про преміювання, положення про матеріальну допомогу

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ