Законодавство не встановлює виключного переліку доплат і надбавок. Найповніший перелік можливих доплат, надбавок і підвищень до тарифних ставок, окладів і посадових окладів працівників, підприємств, установ та організацій, що мають міжгалузевий характер (крім бюджетної сфери), для встановлення у галузевих/міжгалузевих, територіальних угодах та колективних договорах, містить Додаток 3 Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019—2021 роки від 14.05.2019 (далі — Перелік).
Доплату встановлюють також працівникам з роз’їзним характером праці.
Із Переліку викоремиом обов’язкові доплати, надбавки і підвищення:
1) доплата за роботу в нічний час із 22:00 до 6:00 (ст. 108 КЗпП);
2) доплата за шкідливі та важкі, особливо шкідливі та важкі умови праці на підставі атестації робочого місця (ст. 100 КЗпП; п. 1.6 Типового положенням про оцінку умов праці на робочих місцях і порядку застосування галузевих пер...
