Чи вносити до трудової книжки записи про навчання, військову службу, догляд за особою, що потребує стороннього догляду

Усі оновлення
30 травня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Із 10.06.2021 такі записи не вносимо до трудової книжки.

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-IX (далі — Закон № 1217), який набув чинності 10.06.2021, змінив редакцію статті 48 КЗпП. Ця стаття визначає, як обліковують трудову діяльність працівника і працюють із паперовими трудовими книжками.

На вимогу працівника роботодавець зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігає працівник, записи про:

  • прийняття на роботу;
  • переведення та звільнення;
  • заохочення та нагороди за успіхи в роботі.

Підстава — частина третя статті 48 КЗпП.

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція № 58), визначає записи, які роботодавець вносить до трудової книжки працівника перед тим, як внести запис про прийняття на роботу. Це записи про:

  • час служби у складі Збройних Сил України та...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search