Із 10.06.2021 такі записи не вносимо до трудової книжки.
Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-IX (далі — Закон № 1217), який набув чинності 10.06.2021, змінив редакцію статті 48 КЗпП. Ця стаття визначає, як обліковують трудову діяльність працівника і працюють із паперовими трудовими книжками.
На вимогу працівника роботодавець зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігає працівник, записи про:
- прийняття на роботу;
- переведення та звільнення;
- заохочення та нагороди за успіхи в роботі.
Підстава — частина третя статті 48 КЗпП.
Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція № 58), визначає записи, які роботодавець вносить до трудової книжки працівника перед тим, як внести запис про прийняття на роботу. Це записи про:
- час служби у складі Збройних Сил України та...
