Як табелювати внутрішнього сумісника

Робочий час, режим роботи
13 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

На внутрішніх сумісників можна вести окремий табель обліку використання робочого часу (далі — табель), або відображати прізвище працівника в одному табелі двічі.

Оскільки працівник виконує роботу за основною посадою і за сумісництвом за різними трудовими договорами та графіками роботи, то й облік робочого часу слід вести окремо за кожною посадою (професією) відповідно до встановлених графіків.

Якщо роботодавець оформлює один табель на усіх працівників, або якщо табелі складають окремо по структурних підрозділах, а обидві посади працівника (основна і за сумісництвом) — в одному підрозділі, то у табелі прізвище працівника відображають у двох рядках — окремо за кожною посадою.

Із консультації «Як вести табель»  

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search