Ні, не можна.
Черговий ранг присвоюють за умови, якщо посадова особа місцевого самоврядування успішно відпрацювала на займаній посаді мінімум 2 роки (ч. 7 ст. 15 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III).
За посадовою особою місцевого самоврядування зберігають робоче місце та посаду, допоки вона перебуває у відпустці, зокрема без збереження зарплати за згодою сторін за сімейними обставинами, на період карантину та дії воєнного стану (ч. 3 ст. 2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — відпустка без збереження зарплати).
Під час відпустки без збереження зарплати посадова особа місцевого самоврядування не виконує посадові обов’язки. Тож цей період не зараховуємо до стажу служби для присвоєння чергового рангу.
Позиція НАДС
Стаж роботи для присвоєння чергового рангу посадовій особі місцевого самоврядування обчислюємо з урахуванням сумарного періоду роботи до початку та після завершення відпустки без з...
