Робочий рік для надання щорічної основної відпустки обчислюйте з дня укладення трудового договору, при переведенні на іншу посаду він не змінюється (ч. 1 ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
Приклад
Обчислення робочого року
Працівника 13.03.2023 прийняли на посаду завідувача господарством. Перший робочий рік 13.03.2023-12.03.2024.
14.04.2023 працівника перевели на посаду заступника начальника адміністративного відділу, але робочий рік для відпустки не змістився.
Другий робочий рік для працівника — 13.03.2024-12.03.2025.
Із консультації «Щорічна основна відпустка»
