Чи можна встановити гнучкий режим адміністративному персоналу

Робочий час, режим роботи
28 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, гнучкий режим можна встановити, наприклад, інспектору з кадрів, бухгалтеру, секретарю. Але зважайте, чи може хтось замінити працівника, який у змінний час відсутній на роботі у години, встановлені загальним графіком для працівників у ПВТР.

Єдиний кадровик, єдиний бухгалтер. Роботодавець може дозволити кадровику та бухгалтеру гнучкий режим. Проте врахуйте що ці ключові фахівці можуть знадобитися директору у будь-який момент. Тому встановлюйте їм змінний час не більше, аніж одна-дві години до початку, й одна-дві години після закінчення фіксованого часу.

Відділ кадрів та бухгалтерія. Підрозділ — вже інша історія. Якщо у відділі кадрів чи бухгалтерії принаймні два працівники, вони можуть між собою домовлятися, хто та в які дні прийде раніше на роботу, щоб о 9:00 відділ кадрів був відкритий, та хто зачинить кабінет о 18:00.

Секретар. Якщо у директора один секретар, можете встановити йому гнучкий режим з обмеженнями, щоби не постраждали інтереси керівника та ділова репутація підприємств...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search