Як встановити гнучкий режим у науковій установі чи ЗВО

Робочий час, режим роботи
28 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Можливість запровадити гнучкий режим робочого часу та дистанційний режим роботи в науковій установі або вищому закладі освіти визначають у колдоговорі або рішенням роботодавця за погодженням із виборним органом первинної профспілкової організації.

Конкретний перелік професій і посад наукової установи чи ЗВО, для яких можуть застосовувати гнучкий режим робочого часу та дистанційну роботу, погоджує вчена (наукова, науково-технічна, технічна) рада.

Порядок та умови застосування гнучкого режиму робочого часу та дистанційного режиму роботи визначають у ПВТР (ч. 2 ст. 6 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 26.11.2015 № 848-VIII).

Із консультації «Як встановити гнучкий режим робочого часу»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search