Так. Оформте нову особову картку.
Продовжувати попередню особову картку неможливо — ви вже заповнили графу «Дата і причина звільнення», а працівник поставив підпис. Місця для нових відомостей не залишилося. Зберігайте обидві картки в картотеці у прозорому файлі. Не скріплюйте картки степлером. На те є дві причини:
1) аби не пошкодити папір;
2) аби не довелося вилучати металеві скріплення, коли передаватимете документи в архів після звільнення працівника.
Із консультації «Як поновити на роботі за рішенням суду»
