Ні, можете притягнути до дисциплінарної відповідальності.
Із 01.01.2017 КЗпП не передбачає можливості понизити працівнику кваліфікаційний розряд за грубе порушення технологічної дисципліни.
До 01.01.2017 частина 5 статті 96 КЗпП передбачала:
|
«За грубе порушення технологічної дисципліни та інші серйозні порушення, які спричинили погіршення якості продукції, робітникові може бути знижено кваліфікацію на один розряд. Поновлення розряду провадиться в загальному порядку, але не раніше ніж через три місяці після його зниження». |
Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 № 1774-VIII виклав статтю 96 у новій редакції, в якій відсутня норма про можливість понизити працівнику кваліфікаційний розряд.
Якщо працівник систематично порушує трудову дисципліну і засоби дисциплінарного стягнення не допомагають, роботодавець має право звільнити такого працівника за систематичне невиконання без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим дог...
