Так.
Пункт 1 статті 36 КЗпП не містить жодних вимог щодо порядку і термінів звільнення за угодою сторін. Норма вимагає досягти домовленості між сторонами. Роботодавець може звільнити працівника в день подання заяви. Головна умова — про це просить працівник і це влаштовує роботодавця.
Погоджуйтесь звільнити працівника в день подання заяви, тільки якщо встигаєте цього дня оформити документи і розрахуватися (ст. 47, 116 КЗпП)
Із консультації «Як звільнити за угодою сторін»
