Молодих спеціалістів нині немає. Норма статті 26 КЗпП про заборону встановлювати випробування молодому спеціалісту — не працює. Виняток — у мирний час не встановлюйте випробування випускнику вищого та фахового передвищого закладу освіти: медику, фармацевту, митцю та педагогу, який навчався за бюджетні кошти та уклав угоду про відпрацювання у сільській місцевості строком три роки. Іншим випускникам закладів вищої освіти (ЗВО) встановлюйте випробування на загальних підставах.
Судова практика це підтверджує. Щоби вважатися молодим спеціалістом у розумінні статті 197 КЗпП, особа повинна працевлаштуватися за державним замовленням і мати направлення на роботу, оформлене відповідно до вимог закону. Направлення могло би слугувати підставою укласти трудовий договір між роботодавцем і особою — молодим спеціалістом. Тому встановлювати випробування випускникам ЗВО — законно (постанова Апеляційного суду м. Києва від 31.07.2018 у справі № 755/1379/18).
Законодавство встановлює особливості для трудов...
