Чи можна встановити випробування працівнику, який проживає в іншій місцевості, ніж знаходиться робоче місце

Усі оновлення
23 листопада 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, якщо працівник не переїжджає в іншу місцевість і попередньо не домовлявся про переїзд із роботодавцем. Це обмеження не діє під час воєнного стану.

У період дії воєнного стану випробування під час прийняття на роботу можна встановити для будь-якої категорії працівників (ч. 2 ст. 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

У мирний час не встановлюйте випробування, якщо працівника приймаєте на роботу в іншу місцевість (ч. 3 ст. 26 КЗпП). Працівник, який переїжджає на роботу в іншу місцевість, має право на гарантії та компенсації згідно з постановою КМУ «Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість» від 02.03.1998 № 255 (далі — Постанова № 255). Умова — працівник переїжджає у зв’язку з прийняттям на роботу в іншу місцевість за попередньою домовленістю із роботодавцем (п. 1 Постанови № 255).

Встановіть випробування працівнику, який проживає в іншій місцевості, ніж розташоване робоче місце:

  • якщо праців...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search