Ні. Період відрядження працівника враховуйте у строк випробування. Адже під час відрядження працівник виконує службове доручення роботодавця поза місцем постійної роботи.
Із консультації «Як встановити випробування»
Чи продовжувати випробування на кількість днів, які працівник був у відрядженні
Ірина Житкова
