Як вчинити, якщо подали до ТЦК повідомлення про звільнення працівника, який відкликав заяву про звільнення

Усі оновлення
25 січня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юлія Видиборець
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ
user icon
Андрій Бобков
головний спеціаліст відділу комплектування військовослужбовцями за контрактом управління організації комплектування рядовим та сержантським складом Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ, Київ

Повідомте у довільній формі територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК), що скасували наказ про звільнення працівника.

Працівник, який попередив роботодавця про звільнення за власним бажанням, має право відкликати заяву, доки не минув строк попередження. Виняток — на його місце запросили особу за переведенням.

Роботодавець скасовує наказ про звільнення іншим наказом. У такому разі:

Радимо направити до ТЦК лист, в якому повідомити про факт скасування звільнення.

Приклад

Фрагмент листа

          Просимо не брати до уваги і не враховувати в роботі повідомлення про зміну облікових даних (звільнення) працівника ТОВ «Усе буде добре» Харченка Олега Вікторовича, 12.03.1971 р. н., солдата, ВОС 915 (лист від 24.01.2024 № 02/03 із додатком).

          Працівник скористався правом відкликати заяву про звіл...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search