Головним законом щодо перевірок роботодавців був і залишається під час війни Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V (далі — Закон № 877).
Заходи контролю здійснюють з урахуванням особливостей, що визначають закони у відповідних сферах та міжнародні договори (ч. 6 ст. 2 Закону № 877). Наразі такі особливості визначає стаття 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136).
Під час дії воєнного стану Держпраці має право перевіряти питання:
- додержання вимог Закону № 2136;
- виявлення неоформлених трудових відносин;
- законності припинення трудових договорів.
Нагадаємо, що з початку повномасштабної війни КМУ призупинив усі перевірки (п. 1, 2 постанови від 13.03.2022 № 303).
Пізніше, з 16 червня 2023 року, Мінекономіки наказом від 16.06.2023 № 5782 дозволило Держпраці проводити позапланові перевірки у сфері охорони праці, гігієни праці, ...
