Так, можна.
За домовленістю сторін у гіг-контракті з урахуванням вимог Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-ІХ (далі — Закон № 1667) встановлюють:
- тривалість перерви протягом дня;
- тривалість щотижневого відпочинку;
- оплачувану та неоплачувану перерви у виконанні робіт/наданні послуг гіг-спеціаліста в робочі дні;
- порядок оплати днів таких перерв у виконанні робіт/наданні послуг.
Підстава — частина третя статті 21 Закону № 1667.
Отже, диспозиція норм статті 21 Закону № 1667 дає можливість додати дні, в які гіг-спеціаліст не проводитиме роботу:
- до тривалості щотижневого відпочинку, якщо цей день відпочинку резидент Дія Сіті не оплачує;
- до щорічної перерви понад встановлену тривалість у 17 р. дн., якщо це оплачуваний день відпочинку.
Регламентуйте додаткові вихідні дні гіг-спеціаліста в додатковій угоді до гіг-контракту.
Гіг-спеціаліст виконує роботи та/або надає послуги відповідно до завдань резидента Дія Сіті як замовника, а ре...
