Чи можна вказати в штатному розписі 0,5 ставки чи іншу неповну ставку

Усі оновлення
21 лютого 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так.

Роботодавець може ввести до штатного розпису кількість штатних одиниць за посадою чи професією менше одиниці, якщо на підприємстві немає роботи для працівника на повну зайнятість.

Роботу з неповним робочим часом оплачують пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку (ч. 2 ст. 56 КЗпП). Тож коли приймаєте на роботу нового працівника, встановіть йому таку тривалість робочого дня чи тижня, за якої зарплата не перевищуватиме місячного фонду оплати праці за посадою.

Із консультації «Як скласти і затвердити штатний розпис»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search