Чи можна вказати в штатному розписі 0,5 ставки чи іншу неповну ставку

Усі оновлення
21 лютого 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри, експерт з трудового законодавства, Київ

Так.

Роботодавець може ввести до штатного розпису кількість штатних одиниць за посадою чи професією менше одиниці, якщо на підприємстві немає роботи для працівника на повну зайнятість.

Роботу з неповним робочим часом оплачують пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку (ч. 2 ст. 56 КЗпП). Тож коли приймаєте на роботу нового працівника, встановіть йому таку тривалість робочого дня чи тижня, за якої зарплата не перевищуватиме місячного фонду оплати праці за посадою.

Із консультації «Як скласти і затвердити штатний розпис»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search