Чи виправляти у трудовій книжці запис про прийняття з неповним робочим часом або на неповну ставку

Усі оновлення
27 лютого 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Не варто виправляти запис.

В обох ситуаціях йдеться про роботу на умовах неповного робочого часу. Режими роботи в трудових книжках не зазначають. Якщо припустилися помилки, не виправляйте запису. Негативних наслідків додаткова інформація не спричиняє.

Якщо згодом працівнику встановлять повний робочий час, не вносьте й такий запис до трудової книжки.

Із консультації «Як вносити зміни і виправлення в трудові книжки»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search