Не варто.
Кадровики часто вносять записи про нагородження грамотою або оголошення подяки до розділу «Відомості про нагородження». Однак цей розділ призначений для відомостей про нагородження державними нагородами та відзнаками України. Види державних нагород визначає стаття 3 Закону України «Про державні нагороди України» від 16.03.2000 № 1549-III.
Для відомостей про заохочення за успіхи у праці, зокрема про нагородження почесною грамотою або оголошення подяки, у трудовій книжці передбачено розділ «Відомості про заохочення». Якщо запис про оголошення подяки внесли до розділу «Відомості про нагородження», не скасовуйте його. Адже він не є неправильним або неточним і не впливає на оцінку трудової діяльності працівника в майбутньому.
Із консультації «Як вносити зміни і виправлення в трудові книжки»
