Так, якщо підприємство:
- не отримує фінансування з бюджету;
- не оприлюднює звітність;
- не становить суспільний інтерес.
Жоден нормативний акт не обмежує суб’єктів господарювання, заснованих на власності фізичних осіб, щодо кількості працівників. Якщо на підприємстві є лише директор і у штатному розписі вказаний лише він — це не порушення.
Штатний розпис, якщо є тільки директор
| ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ Код ЄДРПОУ 87654321 ШТАТНИЙ РОЗПИС на 2025 рік Вводиться в дію з 01.01.2025 | ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ директора ТОВ «Південна Пальміра» 23.12.2024 № 2/к/тр | ||||||||
| Структурний | Назва посади (професії) | Професійна назва роботи | Код за КП | Кількість | Посадовий оклад (місячна тарифна ставка), | Доплати, | Місячний фонд заробітної плати, грн | ||
| код | назва | за ненорм. роб. день | за роз’їзний характер праці | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 
| 01 | Адміністрація | Директор | Дире... | ||||||

