Так, якщо підприємство:
- не отримує фінансування з бюджету;
- не оприлюднює звітність;
- не становить суспільний інтерес.
Жоден нормативний акт не обмежує суб’єктів господарювання, заснованих на власності фізичних осіб, щодо кількості працівників. Якщо на підприємстві є лише директор і у штатному розписі вказаний лише він — це не порушення.
Штатний розпис, якщо є тільки директор
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ Код ЄДРПОУ 87654321 ШТАТНИЙ РОЗПИС на 2025 рік Вводиться в дію з 01.01.2025 |
ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ директора ТОВ «Південна Пальміра» 23.12.2024 № 2/к/тр | ||||||||
|
Структурний |
Назва посади (професії) |
Професійна назва роботи |
Код за КП |
Кількість |
Посадовий оклад (місячна тарифна ставка), |
Доплати, |
Місячний фонд заробітної плати, грн | ||
|
код |
назва |
за ненорм. роб. день |
за роз’їзний характер праці | ||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
01 |
Адміністрація |
Директор |
Дире... | ||||||
