Чи може бути у штатному розписі тільки директор

Так, якщо підприємство:

• не отримує фінансування з бюджету;
• не оприлюднює звітність;
• не становить суспільний інтерес.

Підприємство самостійно визнaчає організаційну структуру, вcтановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу). Жоден нормативний акт не обмежує суб’єктів господарювання, заснованих на власності фізичних осіб, щодо кількості працівників. Якщо на підприємстві є лише директор і у штатному розписі вказаний лише він — це не порушення.