Посадові оклади/місячні тарифні ставки зазначте в цілих числах. Годинну тарифну ставку за необхідності — у гривнях із копійками, якщо встановлюєте її у мінімальному розмірі.
Закон України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР не визначає, чи заокруглювати до гривні копійки посадових окладів працівників у штатному розписі. Якщо це передбачає нормативний акт, що поширюється на підприємство, — керуйтеся ним. За інших умов урегулюйте це питання в розділі «Оплата праці» колективного договору чи положенні про оплату праці.
Для бюджетних установ, зокрема для освітян і медиків, нормативні акти встановлюють, що посадові оклади/тарифні ставки за розрядами Єдиної тарифної сітки визначають множенням окладу/ставки працівника 1-го тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. Якщо посадовий оклад/тарифна ставка визначені у гривнях із копійками, цифри до 0,5 відкидають, від 0,5 і понад — заокруглюють до однієї гривні. Це визначають, наприклад:
