Так, якщо інспектор праці встановить порушення.
Посадову особу можна притягнути до адміністративної та дисциплінарної відповідальності, якщо перевірка встановить порушення в частині виплати компенсації за невикористані дні відпусток.
Можливі фінансові санкції у розмірі мінімальної зарплати, як за інші порушення у сфері праці (ст. 265 КЗпП). Однак у період дії воєнного стану штрафи, передбачені статтею 265 КЗпП, не застосовують, якщо виконати в повному обсязі та у встановлений строк приписи про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду/контролю (ст. 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).
Із консультації «Щорічна основна відпустка»
