Упродовж якого строку працівник має право відкликати заяву про звільнення

Усі оновлення
8 жовтня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Працівник, який попередив роботодавця про розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, має право до закінчення строку попередження відкликати свою заяву. Звільнення в цьому разі не провадять, якщо на місце працівника не запросили особу в порядку переведення з іншого підприємства (ч. 5 ст. 24 КЗпП; абз. 2 п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 № 9). Строк попередження про звільнення — два тижні (ч. 1 ст. 38 КЗпП).

Кейс
Актуально

Позивачка подала заяву про відкликання заяви про звільнення після того, як сплив двотижневий строк для попередження роботодавця про звільнення. Тому суди зробили юридично правильний висновок про правомірність її звільнення й відсутність підстав для продовження роботи (постанова Верховного Суду від 18.11.2019 у справі № 813/3857/15).

Рішення
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search