Чи оформляти особову картку П-2, якщо особа виконує роботи за договором підряду

Усі оновлення
1 грудня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ

Ні. Особові картки П-2 (типова форма № П-2, затверджена наказом Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656) ведуть тільки на тих, хто працює за трудовим договором.

Інспектор з праці чи суд може кваліфікувати оформлення особової картки на підрядника як ознаку трудових відносин та визнати, що роботодавець підмінив трудовий договір договором підряду. Наслідки — штраф у 10 мінімальних заробітних плат.

Із консультації «Ведення і зберігання особової картки П-2»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search