Як заповнити особову картку П-2 внутрішнього сумісника

Усі оновлення
1 грудня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ

Робота за сумісництвом (як внутрішнім, так і зовнішнім) є роботою за окремим трудовим договором. Коли приймаєте на роботу сумісника, оформте окремий комплект облікової документації. Найперше — основний обліковий документ — особову картку П-2 (типова форма № П-2, затверджена наказом Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656).

Порядок оформлення особової картки П-2 для сумісника має певні особливості порівняно з особовою карткою основного працівника. А саме:

1. Графу 8 «Дата та причина звільнення (з останнього місця роботи)» не заповнюйте. На дату прийняття на роботу за сумісництвом працівник з останнього/основного місця роботи не звільнений.

2. Графу 6 «Останнє місце роботи; посада (професія)» не заповнюйте, оскільки основне місце роботиi є не останнім, а теперішнім.

3. Інші графи заповнюйте, як для основних працівників.

Із консультації «Ведення і зберігання особової картки П-2»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search