Розглянемо на прикладі за умов мирного часу. Працівник оформив щорічну відпустку з 07.05.2018 тривалістю 7 календарних днів (к. дн.):
- 4 к. дн. — щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день за робочий рік 16.11.2016—15.11.2017;
- 3 к. дн. — щорічна основна відпустка за робочий рік 16.11.2017—16.11.2018.
На період відпустки припадає святковий день 9 травня, який не враховують до тривалості відпустки.
Під час воєнного стану норми статті 73 КЗпП не застосовують згідно із Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX
Відображаємо відпустку в особовій картці (типова форма П-2, затверджена наказом Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656):
|
V. ВІДПУСТКИ | ||||
|
Вид відпустки |
За який період |
Дата |
Підстава, | |
|
початку відпустки |
закінчення відпустки | |||
|
... |
... |
... |
... |
... |
|
щор. дод. за ненорм. |
16.11.2016— |
07.05.2018 |
11.05.2018 |
№ 80-к/тм |
|
роб. день, 4 к.д. ... | ||||
