Як визначити робочий час, педагогічне навантаження та оплатити працю працівників закладів дошкільної освіти

Окремі категорії
16 січня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Регулюйте трудові відносини з працівниками закладів дошкільної освіти (далі ― ЗДО) згідно із законодавством, що діяло раніше, допоки нормативно-правові акти не узгодять із Законом України «Про дошкільну освіту» від 06.07.2024 № 3788-IX (далі ― Закон № 3788).

Із 1 січня 2025 року діє Закон № 3788, який:

  • запровадив поняття «робочий час» для педагогічних працівників ЗДО;
  • урегулював основні питання робочого часу;
  • встановив скорочену тривалість робочого часу на одну тарифну ставку;
  • виокремив обсяг педагогічного навантаження педпрацівника, коли він безпосередньо здійснює освітній процес із вихованцями.

Закон № 3788 також визначив, що педнавантаження є складовою частиною робочого часу. Час щоденної роботи встановлюють залежно від режиму роботи ЗДО та правил внутрішнього трудового розпорядку.

Наразі ще не розробили нормативно-правові акти, які б регулювали трудові відносини працівників, їхню оплату праці, наповнюваність груп, штатні нормативи відповідно до Закону № 3788.

Зверніть увагу
...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search