Як діяти, якщо гіг-спеціаліст під час оплачуваної перерви відкрив лікарняний

Усі оновлення
20 січня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Оплачуйте лікарняний із наступного дня після закінчення щорічної оплачуваної перерви.

Гіг-спеціаліст — фізична особа, підрядник та/або виконавець за гіг-контрактом (п. 2 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-ІХ; далі — Закон № 1667). Тобто це не трудові відносини. Відповідно гіг-спеціаліст не має права на відпустки.

Гіг-спеціаліст має право на щорічну оплачувану перерву у виконанні робіт/наданні послуг тривалістю 17 робочих днів, якщо гіг-контрактом не визначили більшої тривалості такої перерви (ч. 4 ст. 21 Закону № 1667).

Гіг-спеціалісти підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та мають право на допомогу з тимчасової непрацездатності, що надають у порядку та розмірах, передбачених Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105; ч. 1 ст. 22 Закону № 1667).

Ані Закон № 1667, ані Закон № 1105 не передбачають обов’язку пере...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search