Що робити з кадровими документами, якщо ФОП змінив прізвище

Усі оновлення
25 лютого 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

ФОП, який має найманих працівників, повинен внести зміни до кадрової документації, якщо змінив прізвище. Дійте за алгоритмом

Підпишіть додаткові угоди з працівниками

Зміну прізвища ФОП за аналогією можна вважати зміною назви роботодавця. Хоча така зміна зумовлює перереєстрацію ФОП, а подеколи й отримання нової ліцензії, на умови трудового договору вона не впливає. Тож немає підстав, щоби його переукладати. Однак, дещо зробити з трудовими договорами потрібно.

Підпишіть із працівниками додаткові угоди про зміну прізвища ФОП. Інші умови трудового договору залишаються без змін.

Приклад

Текст додаткової угоди

Фізична особа — підприємець Горобчик К. Д. перейменована у фізичну особу — підприємця Лебеденко К. Д. із 07 лютого 2024 року.

Свідоцтво про державну реєстрацію фізичної особи — підприємця Лебеденко К. Д. серія А01 № 345678. Паспорт № 000012345, виданий 2524 від 13.02.2019.

Видайте наказ про зміни до трудових договорів. Наказ — факультативний. Його мета — зафіксувати факт з...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search