Так.
Святкові й неробочі дні в мирний час не враховують, коли визначають тривалість щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки). Підстава — стаття 78-1 КЗпП і частина друга статті 5 Закону про відпустки.
Натомість додаткові оплачувані відпустки, які встановили колективним договором, — це інші види відпусток (ч. 2 ст. 4 Закону про відпустки).
Із консультації «Як встановити відпустку колективним договором»
