Чи можна скоротити працівника передпенсійного віку

Звільнення
1 квітня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так.

КЗпП не забороняє роботодавцям звільняти працівників передпенсійного віку у зв’язку зі скороченням. Однак за рівних умов продуктивності праці та кваліфікації працівники, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право отримувати пенсію, мають перевагу залишитися на роботі (п. 10 ч. 2 ст. 42 КЗпП).

Із консультації «Як провести скорочення чисельності або штату»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search