Із юридичного погляду байдуже, в якому порядку у КЗпП зазначили категорії осіб, які мають переважне право залишитися на роботі. Працівник, який має кілька підстав, має перевагу залишитися на роботі порівняно з працівником, який має лише одну підставу.
| Категорія працівників | Підстава | 
| Сімейні — за наявності двох і більше утриманців1 | |
| Особи, в сім’ї яких немає інших працівників із самостійним заробітком2 | |
| Працівники з тривалим безперервним стажем роботи на підприємстві | |
| Працівники, які навчаються у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах без відриву від виробництва | |
| Учасники бойових дій | |
| Постраждалі учасники Революції Гідності | |
| Особи з інвалідністю внаслідок війни та члени сімей загиблих / померлих ветеранів війни | |
| Члени сімей загиблих / померлих Захисників і Захисниць України | |
| Особи, реабілітовані відповідно до Закону України «... | 
