Із юридичного погляду байдуже, в якому порядку у КЗпП зазначили категорії осіб, які мають переважне право залишитися на роботі. Працівник, який має кілька підстав, має перевагу залишитися на роботі порівняно з працівником, який має лише одну підставу.
|
Категорія працівників |
Підстава |
|
Сімейні — за наявності двох і більше утриманців1 | |
|
Особи, в сім’ї яких немає інших працівників із самостійним заробітком2 | |
|
Працівники з тривалим безперервним стажем роботи на підприємстві | |
|
Працівники, які навчаються у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах без відриву від виробництва | |
|
Учасники бойових дій | |
|
Постраждалі учасники Революції Гідності | |
|
Особи з інвалідністю внаслідок війни та члени сімей загиблих / померлих ветеранів війни | |
|
Члени сімей загиблих / померлих Захисників і Захисниць України | |
|
Особи, реабілітовані відповідно до Закону України «... |