Чи попереджати сумісників за два місяці про скорочення

Звільнення
1 квітня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так.

Для роботи за сумісництвом із працівником укладають окремий трудовий договір, незалежно від того сумісництво «зовнішнє» чи «внутрішнє».

Роботодавець зобов’язаний попереджати працівників про заплановане вивільнення персонально щонайпізніше за два місяці до дати звільнення (ст. 49-2 КЗпП). Законодавство не містить винятків щодо сумісників.

Із консультації «Як провести скорочення чисельності або штату»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search