Ознайомте працівника з наказом про звільнення при свідках. Якщо він відмовиться, зачитайте наказ уголос та заактуйте події. Якщо трудовий договір передбачає альтернативний спосіб, скористайтеся ним, щоб ознайомити працівника з наказом.
Із консультації «Як провести скорочення чисельності або штату»
