Стандартний розмір — місячний середній заробіток.
Підстави й розміри вихідної допомоги визначає стаття 44 КЗпП. Мінімальний розмір вихідної допомоги під час скорочення — місячний середній заробіток. Винятки:
- на підприємстві виплачують вихідну допомогу у підвищеному розмірі;
- працівник має статус чорнобильця.
Визначте розмір вихідної допомоги за допомогою сервісу «Мінімальний розмір вихідної допомоги».
Із консультації «Як провести скорочення чисельності або штату»
