Генеральний та виконавчий директори не можуть одночасно підписувати той самий вид документів, якщо право підпису делегували виконавчому директору.
Делегування права підпису — це делегування як частини повноважень, так і частини відповідальності. Коли керівник делегує частину повноважень, пов’язаних з основною діяльністю підприємства, то насамперед визначає, чи дозволяють це робити установчі документи підприємства або нормативні акти. Також враховують особливості виробничої діяльності та структуру підприємства. Якщо установчі документи цього не забороняють, перший керівник розпорядчим документом має право делегувати частину своїх повноважень / функцій іншим посадовим особам чи обраним працівникам підприємства.
Керівник делегує повноваження іншому працівнику, наприклад ухвалювати рішення щодо надання відпусток та підписання цих наказів. Водночас за нормами законодавства накази про прийняття, переведення, звільнення може підписувати лише керівник підприємства.
Посадові особи підписують до...
