Порядок надання щорічної додаткової відпустки з кількох підстав встановлює КМУ (ч. 1 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Посади та професії, які мають право на щорічну додаткову відпустку з кількох підстав, позначені «*» (ч. 2 п. 1 постанови КМУ «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці» від 17.11.1997 № 1290; далі — Постанова № 1290).
Постанова № 1290 визначає:
- Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, згідно з Додатком 1 (далі — Список 1);
- Список виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних ...
