Ризики ChatGPT для кадровика

Персональне і професійне зростання
4 липня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Про які недоліки й ризики в роботі ChatGPT варто знати фахівцю, щоб застосовувати його ефективно в роботі. Чи здатен ChatGPT замінити експерта з кадрових питань

user icon
Олена Ковалерчик
аналітик системи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ

Кадровики, які використовують ChatGPT в роботі, знають: він створює документи, допомагає підготувати листи чи відповіді працівникам, пояснює правила, підказує нормативні акти. Проте ChatGPT — не правова база і не замінює експерта.

ChatGPT швидко і впевнено дає відповіді, пропонує рішення — це приваблює й насторожує одночасно. Замало просто відповісти. Кадрові консультації, рішення, документи спираються на чітку нормативну базу, логіку та аналіз ситуації. Якщо використаєте згенеровані відповіді без перевірки, ризикуєте припуститися помилки. Ціна помилки — сумніви щодо вашої компетентності, штрафи, судові спори й інші негативні наслідки для підприємства.

Зверніть увагу

Як почати працювати з ChatGPT: правила, поради, приклади

Наприкінці публікації перевіримо на прикладах, чи може ChatGPT замінити експерта.

Що врахувати

1. Відповіді ChatGPT ґрунтуються на припущеннях, а не на нормативній базі

ChatGPT працює за принципом: згенеруй відповідь на основі всіх доступних знань. Це генер...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search