Ні, неправомірно приймати на роботу з посвідкою на постійне місце проживання, яке видали громадянину російської федерації (РФ) 10 років тому або раніше.
Роботодавці мають право застосовувати працю іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видає центр зайнятості (ч. 1 ст. 42 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI; далі — Закон про зайнятість). Однак іноземців та осіб без громадянства, які постійно проживають в Україні, працевлаштовують без дозволу (п. 1 ч. 6 ст. 42 Закону про зайнятість).
Тож, якщо іноземець, зокрема громадянин РФ, має дійсну посвідку на постійне проживання (далі — Посвідка), працевлаштовуйте його без дозволу.
Посвідку видають строком на 10 років (п. 4 Порядку оформлення, видачі, обміну, скасування, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсною та знищення посвідки на постійне проживання, затвердженого постановою КМУ від 25.04.2018 № 321)
Посвідки на тимчасове чи ...
