Чи надати відпустку на дітей розлученій працівниці, якщо батька мобілізували

Відпустки
сьогодні
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри, експерт з трудового законодавства, Київ

Можна надати, якщо є підтвердні документи.

Розлучення і проходження військової служби не свідчать, що другий із подружжя не бере участі у вихованні дітей. Військовослужбовець (батько / мати дітей) може періодично спілкуватися з дітьми телефоном та під час відпустки, якщо її надають. Це також участь у вихованні.

Законодавство не містить переліку документів, які підтверджують статус одинокої матері / одинокого батька, щоб оформити додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (далі — відпустка на дітей).

Запропонуйте працівниці, яка претендує на відпустку на дітей як одинока мати, надати офіційний документ, що підтвердить —  батько не бере участі у вихованні дітей. Працівникам, які працюють на підприємстві, що не фінансується з державного бюджету, роботодавець може на свій розсуд надати відпустку на дітей на підставі довідки про проходження військової служби другим із подружжя.

Із консультації «Як надавати дод...