Як розробити та затвердити організаційну структуру

Кадрові документи
6 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Тетяна Мартинюк
головний редактор журналу «Головбух Медицина» Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ

Зверніть увагу

Матеріал у стані актуалізації

Яким документом визначити структуру

Документ, що визначає структуру підприємства, має назву Структура і штатна чисельність (СШЧ). Клас за Державним класифікатором управлінської документації (ДК 010-98) — організаційно-розпорядча документація. СШЧ — документ, що зазвичай передує штатному розпису, є основою для нього.

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (п. 3 ст. 64 Господарського кодексу України).

Унормовану форму СШЧ містить Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, схвалений протоколом засідання Методичної комісії Держкомархіву від 20.06.2006 № 3.

Структура і штатна чисельність — це організаційний документ, де наведено:

  • перелік назв і кодів структурних підрозділів підприємства;
  • перелік посад у кожному з підрозділів;
  • кількість штатних одиниць для кожної посади.

Штатна одиниця — економічна категорія, пов’язана з нормуванням праці....

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search