Як розробити та затвердити організаційну структуру

Кадрові документи
7 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Тетяна Мартинюк
головний редактор журналу «Головбух Медицина» Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ

Яким документом визначити структуру

Документ, що визначає структуру підприємства, має назву Структура і штатна чисельність (СШЧ). Клас за Державним класифікатором управлінської документації (ДК 010-98) — організаційно-розпорядча документація. СШЧ — документ, що зазвичай передує штатному розпису, є основою для нього.

Унормовану форму СШЧ містить Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, схвалений протоколом засідання Методичної комісії Держкомархіву від 20.06.2006 № 3.

Структура і штатна чисельність — це організаційний документ, де наведено:

  • перелік назв і кодів структурних підрозділів підприємства;
  • перелік посад у кожному з підрозділів;
  • кількість штатних одиниць для кожної посади.

Штатна одиниця — економічна категорія, пов’язана з нормуванням праці. Кількість штатних одиниць залежить від потреб підприємства в різних видах робіт і терміновості їх виконання. Її розраховують за нормами часу на виконання цих робіт.

Проект СШЧ складає відділ кадрів, служба управлінн...