| 
 Випадки, в яких оформлюють дублікат  | 
 Хто оформлює  | 
 Підстава  | 
| 
 Особа загубила трудову книжку  | 
 Підприємство, де востаннє працювала або працює особа  | 
 п. 5.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція № 58)  | 
| 
 Трудову книжку загубили на підприємстві  | 
 Підприємство, де працює працівник  | 
 —  | 
| 
 Трудова книжка/вкладиш до неї стала непридатною: обгоріла, розірвана, забруднена тощо  | 
 Підприємство, що є останнім місцем роботи, якщо особа не працює  | |
| 
 Підприємство, де працює працівник  | 
 —  | |
| 
 Особа не має доступу до трудової книжки через надзвичайну ситуацію, передбачену Кодексом цивільного захисту України, або проведення АТО на території, де особа працювала  | 
 Підприємство, на яке працевлаштовується особа  | |
| 
 Запис про звільнення або переведення на іншу роботу визнано недійсним, і працівник просить оформити дублікат  | 
 Підпри...  |