Випадки, в яких оформлюють дублікат трудової книжки

Діловодство
вчора
|
1 хвилину Читати

Хто і за яких умов оформлює дублікат трудової книжки

Випадки, в яких оформлюють дублікат

Хто оформлює

Підстава

Особа загубила трудову книжку

Підприємство, де востаннє працювала або працює особа

п. 5.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція № 58)

Трудову книжку загубили на підприємстві

Підприємство, де працює працівник

Трудова книжка/вкладиш до неї стала непридатною: обгоріла, розірвана, забруднена тощо

Підприємство, що є останнім місцем роботи, якщо особа не працює

п. 5.5 Інструкції № 58

Підприємство, де працює працівник

Особа не має доступу до трудової книжки через надзвичайну ситуацію, передбачену Кодексом цивільного захисту України, або проведення АТО на території, де особа працювала

Підприємство, на яке працевлаштовується особа

п. 5.6 Інструкції № 58

Запис про звільнення або переведення на іншу роботу визнано недійсним, і працівник просить оформити дублікат

Підпри...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search